Unternehmen

Die thyssenkrupp Materials Business Services ist das Shared Services Center für mehrere deutsche Konzernunternehmen des thyssenkrupp Konzerns. Über 18.000 Abrechnungsvorgänge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden monatlich von einem kompetenten Team für unsere 36 Kunden bearbeitet. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und technische Betreuung der SAP-Zeitwirtschaft sowie der unterstützenden Systeme für unsere internen Kunden
• Sie leiten zeitwirtschaftliche HR-IT-Projekte
• Sie konzipieren fachliche Analysen von Kundenanforderungen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und erstellen daraus IT-Konzepte
• Sie implementieren zeitwirtschaftliche Funktionen in einem SAP HCM-System (Customizing, RPTIME00)
• Sie helfen dabei Know How im Bereich der SAP HCM Zeitwirtschaft aufzubauen
• Sie führen Prozessanalysen durch und sind an der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse beteiligt
• Sie arbeiten an der Auswahl neuer Systeme und Dienstleister mit

Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft, idealerweise in einem Shared Service Center
• Sie verantworten die Zeitwirtschaft in mindestens einem SAP-System und verfügen über fundierte Kenntnisse in zeitwirtschaftlichen IT-Projekten
• Sie verfügen darüber hinaus über Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen (PA, PY, OM) und können mit MS-Office sicher umgehen
• Sie besitzen Organisationsvermögen sowie eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise, die es Ihnen erleichtert, die gestellten Aufgaben termingerecht zu bearbeiten
• Ihr Arbeitsstil ist sorgfältig, und Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über ein hohes Maß an Belastungsfähigkeit, wobei Sie stets ruhig und gelassen bleiben
• Gute Englischkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Arbeiten an unserem ruhr tech kampus mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer guten Anbindung an den ÖPNV, ausreichend Parkplätzen, einer Betriebskita und einer subventionierten Kantine sowie einem Medical Center direkt vor Ort
• Ein breites Spektrum an hybriden Angeboten, welche die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten (z. B. Schulungen, digitale Yogasessions und Vorsorgeuntersuchungen) in den Mittelpunkt stellen
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
• Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel das Job Rad, Corporate Benefits und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Laura Schilling Sourcing undamp; Recruiting Tel: 0201 844 534582 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.