Für unser Betriebsmanagement der Stadtentwässerung Hamm suchen wir am Standort Technisches Rathaus Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Fachreferentin**

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Betrieblichen Managementsystems im Bereich der Stadtentwässerung
• Controlling des Erfolgsplan
• Investitionskostencontrolling
• Erfassung und Vorbereitung der Rechnungslegung der Leistungen für Dritte und Prüfung der in Rechnung gestellten Leistungen
• Implementierung der technischen/administrativen Infrastruktur bei der Stadtentwässerung wie bspw. das SAP basierte Betriebsführungssystem
• Aufbau und Pflege eines Kennzahlenpools
• Unterstützung der Leitung sowie Erstellung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen

Ihr Profil

• Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, oder vergleichbar (FH bzw. Bachelor)
• Sehr gute Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse.
• Kenntnisse der berufsspezifischen Rechtsgrundlagen und Normen sowie der fachbezogenen EDV.
• Gute Kenntnisse über Benchmarking, Managementsysteme und Qualitätssicherung im Speziellen.
• Sehr gute analytische, aber auch kommunikative Fähigkeiten

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02. September 2025 – über unser Karriereportal (https://recruitingapp-5115.de.umantis.com/Vacancies/1277/Application/CheckLogin/1?lang=ger) – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-157.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.