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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Manager (m/w/d) in Essen

Ort: Essen

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Leitung des Empfangs und Vertretung der Betriebsleitung in Abwesenheit
• Erster Ansprechpartner für Gäste
• Einarbeitung, Motivation und Weiterbildung des Empfangsteams
• Dienstplangestaltung und Beschwerdehandling
• Enge Zusammenarbeit mit Reservierung, Housekeeping und Haustechnik

Ihr Profil

• Ausbildung im Hotelfach, erste Berufserfahrung an der Rezeption in einer ähnlichen Position
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
• Gepflegtes Erscheinungsbild freundliches, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Kühler Kopf in stressigen Situationen

Ihre Vorteile

• 5-Tage-Woche mit fairer Entlohnung, Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien
• Mindestens 28 Urlaubstage und genaue Arbeitszeiterfassung
• Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Discounts

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.