Für unsere Abteilung Ingenieurtechnik Bau suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Gruppenleiterin (m/w/d) Elektrotechnik.**

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden

• Erarbeitung und Steuerung von Veränderungsund Entwicklungsprozessen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Ausund Fortbildungskonzepten für die zugeordneten

Mitarbeitenden

• Überwachung, Controlling und Qualitätssicherung
• Kapazitätsplanung und -analyse für die Arbeitsgruppe
• Prüfung und Bewertung von extern vergebenen

Ingenieurleistungen im Hinblick auf Kosten und

Qualität zur Unterstützung der Projektleitung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation sowie

langjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen

Bereich

• Fundierte Erfahrung in der Planung, Instandhaltung

und Betreuung elektrotechnischer Anlagen und

Ausrüstungen unter laufendem Anlagenbetrieb

• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen

und Regelwerke (z. B. DIN, VDE, IEC)

• Idealerweise erste Führungserfahrung und Kompetenz in der Mitarbeitenden Führung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung –

über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 24-102.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.