Für unsere Abteilung Gebietsmanagement Lippegebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen unbefristet einen* Gruppenleiterin (m/w/d) für siedlungswasserwirtschaftliche Projekte.*

Ihre Aufgaben

• Vollumfängliche Führung der Mitarbeiter*innen
• Durchführung von Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgesprächen
• Selbstständige Projektleitung und -steuerung für siedlungswasserwirtschaftliche Projekte im Rahmen aller Phasen der HOAI, inkl. der intern und extern erbrachten fachplanerischen Inhalte
• Kontrolle der Projekte und Arbeitsergebnisse im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Water Science, Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung wasserwirtschaftlicher Projekte
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (HOAI/ VOF/ VOB)
• Idealerweise Führungserfahrung
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Oktober 2025 – über unser Karriereportal (https://recruitingapp-5115.de.umantis.com/Vacancies/1306/Application/CheckLogin/1?lang=ger) – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-245.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.