Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) | Haus Damian

Essen | Franz Sales Wohnen GmbH

Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Das machen Sie bei uns

• Sie begleiten und unterstützen unsere Klienten mit geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und sozial-emotionalen Beeinträchtigungen im psychosozialen Raum
• Sie arbeiten vorwiegend pädagogisch und leisten Beziehungsarbeit mit den Klienten, die zu selbst- und fremdgefährdenden Verhaltensweisen neigen können
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Pflegetätigkeiten, indem sie verbal Anleiten oder Teilübernahmen durchführen
• Weiterhin gestalten Sie Konzepte und Ideen für die Gruppe, sind in administrative Prozesse involviert und wenden unser Diaconcept an
• Ihre Mitarbeit kann in einem Umfang von 19,5 bis 30 Stunden / Woche stattfinden

Das bringen Sie mit

• Ihre dreijährige Ausbildung in der Pädagogik oder im Gesundheitswesen qualifiziert Sie in fachlicher Hinsicht
• Konkret bringen Sie zum Beispiel einen Abschluss als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• Ihren Spaß an der Arbeit mit Menschen zeigen Sie durch eine wertschätzende und engagierte Haltung
• Sie empfinden Teamarbeit als Bereicherung, können aber ebenso selbstständig und eigeninitiativ agieren
• Sie verfügen über pädagogische Methodenkompetenz und möchten Ihr Wissen darin erweitern
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
• Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Die Möglichkeit zum Jobradleasing
• Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente
• Einen lebendigen Campus mit eigener Bäckerei, Betriebskantine und Sportzentrum

Informationen zu Ihrer Bewerbung

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über Ihre berufliche Tätigkeit
• Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284
• Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Gaspers unter 0201/2769-471