HR Business Partner (w/m/x)
HR Business Partner (w/m/x)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (w/m/x)
Über diesen Job
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Deine Aufgaben
- Nutzung von KPIs, Analysen und Erkenntnissen zur Entwicklung ganzheitlicher Strategien zur Verbesserung der Employee Experience.
- Sparring und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen
- Vertrauensvolle Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Mitwirkung, Steuerung und Rollouts von HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Organisation
- Ansprechpartner:in für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben für unsere Führungskräfte
- Implementierung und Weiterentwicklung von operativen HR-Prozessen, Richtlinien und Instrumenten
- Fachliche Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle
- Fundiertes Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Strategisches Denken gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Herangehensweise und proaktiven Handlungsempfehlungen
- Empathischer Umgang mit Stakeholder und sichere zielgruppengerechte Kommunikation
- Erfahrung im Change-, Prozess- und Projektmanagement sowie strukturelle und analytische Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Unsere Benefits
- Fle xibilität : flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
- Vitalität : deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
- Gestaltungsspielraum : umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
- Weiterbildung : eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erholung : 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielseitigkeit : ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit : Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Familienfreundlichkeit : eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 538 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
538 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei opta data Gruppe als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
