Für die Gruppe Asset Management und betriebliches Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet einen Ingenieurin (m/w/d) für die Koordination der technischen Standardisierung.**

Ihre Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung des internen technischen Regelwerks zu Betrieb und Instandhaltung von wasserwirtschaftlichen Anlagen
• Erarbeitung von Standardisierungskonzepten zur technischen Planung von Bauprojekten
• Erfassung des baulichen und verfahrenstechnischen Zustands von Betriebsanlagen (z.B. Kläranlagen, Pumpwerke)
• Planung, Steuerung und Koordination von Bauprojekten (Reinvestitionen) hinsichtlich der Wirtschaftsplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) der Ingenieurwissenschaften
• Vertiefte Kenntnisse über wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse
• Erfahrungen in Planung, Bau und Instandhaltung technischer Ausrüstung von Anlagen
• Idealerweise Kenntnisse in einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN, VDE, DWA-Richtlinien, VOB, HOAI)
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. September 2025 – über unser Karriereportal (https://recruitingapp-5115.de.umantis.com/Vacancies/1284/Application/CheckLogin/1?lang=ger) – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-139.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.