Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

• Sie befassen sich in einem leistungsstarken Team mit Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module für unsere europäische Unternehmensgruppe

• Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen und mit externen Beratern zusammen

• Sie sind verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen für unsere europäische Unternehmensgruppe

• Sie begleiten die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von SuccessFactors und Aktenlösungen

• Zudem zeigen Sie Kommunikationsstärke im Support für unsere HCM-Anwender und Keyuser

• Idealerweise haben Sie bereits während Ihres Studiums Ihren Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und sich intensiv mit den Methoden der Erfassung von Leistungs- und Personaldaten sowie Entgeltermittlung, -abrechnung und Zeitwirtschaft befasst

• Ihr Know-how-Spektrum haben Sie anschließend während Ihrer Tätigkeit in einem Handelsunternehmen im SAP-HCM-Umfeld erweitert

• Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (3 Tage/Woche)

• Eine 37,5h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

• Sie erhalten 30 Urlaubstage

• Eine betriebliche Altersvorsorge

• Ein unternehmenseigenes Bistro mit vergünstigtem Mittagessen

• Seminare & Fortbildungen

• Benefits wie: Kitaplatz, Deutschlandticket, Personalrabatt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents