• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP Sicherheits- und Berechtigungskonzepten
• Überwachung der Umsetzung und Überprüfung der bisherigen Sicherheitsrichtlinien und -konzepte in SAP Systemen sowie technische Weiterentwicklung der dafür eingesetzten Lösungen
• Entwicklung, Umsetzung und Betrieb technischer Lösungen und Dienstleistungen im SAP Sicherheitsumfeld
• Beratung im Umfeld SAP-Berechtigungswesen und -sicherheit
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen in diversen Projekten aus SAP Berechtigungs- und Sicherheitssicht, Rollout Management und GoLive-Support
• Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools
• Selbstständige Erarbeitung ganzheitlicher, entscheidungsreifer Lösungskonzepte
• Steuerung externer Dienstleister bei betrieblichen Aufgaben und Projektaufgaben
• Repräsentant gegenüber. Lieferanten und Dienstleistern im SAP Sicherheitsumfeld, Auswahl dieser und Unterstützung bei Vertragsgestaltung

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse über Abläufe aus dem Bereich ITIL v4 – Service Operation sowie deren Umsetzung
• Erfahrungen in der Gestaltung von SAP-Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten sowie Sicherheitsmechanismen in SAP-Systemen
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von SAP-Rollen im ABAP-Umfeld, inklusive Fiori Apps
• Idealerweise Erfahrung mit Berechtigungen und Sicherheitsfunktionalitäten im S/4HANA Umfeld sowie im Java-Berechtigungsmanagement
• Erfahrung mit neuen Technologien wie SAP BTP, IAS, IPS und im Umgang mit IAM-Tools
• Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern
• Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie wirtschaftliches Denken bei hohem Qualitätsanspruch
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Eckenbergstraße 16b