Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

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Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

TOUGH Training GmbH

Baugewerbe

Essen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

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Über diesen Job

Deine Aufgaben

In deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung – und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln.

  • Entwickle interaktive Trainingslösungen: Setze reale Prozesse in spielbare
    3D-Szenarien mit Unity um – für Web und optional in VR
  • Gestalte starke Nutzererlebnisse: Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind
  • Arbeite interdisziplinär: Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams
  • Optimiere für alle Devices: Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt
  • Bring dich technisch ein: Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation – immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit

Dein Profil

  • Fachliches Fundament: Studium im Bereich Games Engineering, Game
    Development oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hands-on-Erfahrung: 1–5 Jahre Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung
  • Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines — von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI
  • 3D-Modelling (Bonus): Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool
  • UX-Verständnis: Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet
  • Startup-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit
    Neugier an neuen Lösungen
  • Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
  • Fit & gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
  • Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
  • Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien

Dazu erwartet Dich

  • Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen
  • Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und
    User Experience aktiv mit
  • Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
  • Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden

Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln?

Dann zeig uns, was du kannst – ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich!Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

TOUGH Training GmbH

Baugewerbe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

522 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TOUGH Training GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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