Einleitung

Momentan sind wir auf der Suche nach Ihrer Fachexpertise im Bereich der Leitung (m/w/d) der Sicherheitstechnik bei einem deutschen, international erfolgreichen Industrieunternehmen. Der Industriekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 200 internationalen Standorten gründete sich vor mehr als 75 Jahren in Deutschland und hat sich im Laufe der Zeit zum internationalen Markführer seiner Branche entwickelt. Durch die Konzeption, die Produktion und den internationalen Produkt-Vertrieb wird jährlich ein Umsatz von rund 40 Mrd. Euro erwirtschaftet.

Um die selbstentwickelten Produkte gewinnbringend in den Einsatz zu bringen und die Montage- und Installationsteams zu betreuen, suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) in der Sicherheitstechnik. Hierbei planen Sie Montageprojekte und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Normen, sowie die firmeninternen Qualitätsanforderungen.

 

Sie profitieren dabei u.a. von folgenden Benefits:

• Firmenwagen: Ihnen steht ein eigener Firmenwagen für die vollumfängliche Mobilität und Privatnutzung mit 1%-Reglung zur Verfügung
• JobRad & neue, hochwertige Werkzeugausstattung (Würth, Makita etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachpartnerschulungen bei den Herstellern der Produkte mit welchen Sie arbeiten

Tätigkeiten

• Führung und Koordination der Montage- und Installationsteams

• Planung, Steuerung und Überwachung von Installations- und Montageprojekten

• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung

• Zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Fachbereiche

• Personalplanung

• Führen von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Überwachung von gesetzlichen Vorschriften, Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung zu Projektstatus, Kennzahlen, Budgetplanung und Abteilungsleistung

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik (Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- oder Zutrittskontrollsysteme)

• Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Elektroniker, Informationselektroniker oder Mechatroniker

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und einen augseprägten Teamgeist

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Führerschein der Klasse B