Willkommen bei Atlas Copco!

Liebe:r Bewerber:in,

du möchtest Verantwortung für den Umsatz und den Profit im schnell wachsendem Geschäftsbereich Optimization übernehmen und dabei Geschäftsstrategien entwickeln und umsetzen? Dann suchen wir dich für die Position als Manager:in Optimization (m/w/d) bei der du als Außendienstmitarbeiter*in mit Büroanbindung tätig bist.

In dieser Rolle entwickelst du Geschäftsstrategien, überwachst die finanzielle Ziele und optimierst Prozesse im Bereich Optimization. Du führst ein größeres Team, pflegst Kundenbeziehungen und durch zielte Marktforschung ermittelst du die Bedürfnisse unserer Kunden um die Weiterentwicklung von Produkten & Dienstleistungen vorzutreiben. Du erkennst Potenziale zur Energieeinsparung, durch die Nutzung bei der Drucklufterzeugnung entstehenden Wärme, und trägst aktiv dazu bei, industrielle Prozesse nachhalitiger zu gestalten.

Deine Rolle.

Der Job bei uns macht Spaß, weil du...

• Verantwortung für den Umsatz und den Profit im Bereich Optimization übernimmst
• Geschäftsstrategien für die zugewiesenen Produktlinien entwickelst und umsetzt
• geeignete KPIs aufbaust und erstellst, um den Geschäftserfolg langfristig zu sichern
• regelmäßig an den Business Line Manager berichtest und wichtige Erkenntnisse teilst
• die finanziellen Leistung des Geschäftsbereichs überwachst und analysierst, einschließlich Budgetmanagement, Kostenkontrolle und der Maximierung von Gewinnen
• durch gezielte Marktforschung die Bedürfnisse unserer Kunden ermittelst und die Weiterentwicklung von Produkten & Dienstleistungen vorantreibst
• Prozesse für den Bereich Optimization aufbaust und kontinuierlich optimierst
• wertvolle Kunden- und Partnerbeziehungen aufbaust und pflegst, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu gewährleisten
• dein Team führst, weiterentwickelst und motivierst
• eng mit internen Stakeholdern aus dem Vertrieb und den Operations zusammenarbeitest
• die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicherstellst, um die höchsten Ansprüche zu wahren

Was solltest du mitbringen?

Wir passen perfekt zusammen, wenn du...

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Elektrotechnik mit einer weiteren Ausbildung in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen mitbringst
• idealerweise eine Qualifikation als Europäische:r Energiemanager:in aufweisen kannst
• Erfahrungen im Bereich von Energierückgewinnung und Wärmepumpen hast
• gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie Erfahrungen in SAP vorweisen kannst
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift beherrschst
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeigst und mit deiner starken Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit überzeugst
• eine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten mitbringst
• eine hohe Eigenmotivation und Zielorientierung zeigst

Das macht uns besonders.

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

Wir bieten dir folgende Benefits:

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst

• Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, während Mitarbeitende im Innendienst kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt bekommen

• Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets

• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
• Fitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan
• Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden?

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen.
Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

HR Rekrutierer

Sina Allzeit

Einstellender Manager

Thomas Friedrich