Aufgaben

Du liebst Zahlen, kennst dich im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus und willst, dass am Zahltag alles rundläuft? Dann komm zu uns ins Payroll-Team und übernimm die Verantwortung für die Abrechnung deiner eigenen Kolleg:innen!

Wir suchen Dich als:

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben:

- Du führst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung durch – von der Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten bis zur finalen Abrechnung in SAP HCM
- Du klärst lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und kommunizierst sicher mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen externen Stellen
- Du bearbeitest interne sowie externe Anfragen und erstellst Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Du kümmerst dich um die Abwicklung von Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträgen und Pfändungen – inklusive zugehörigem Schriftverkehr
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner bei allen abrechnungsbezogenen Themen

Anforderungen:

- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – z. B. als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter – und idealerweise eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter absolviert.
- In deiner bisherigen Laufbahn konntest du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und kennst dich sicher mit Entgeltprozessen aus.
- Dazu gehören für dich selbstverständlich auch Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein gutes Verständnis für abrechnungsrelevante arbeitsrechtliche Themen.
- Im Umgang mit MS Office fühlst du dich sicher. Erfahrungen mit SAP HCM bringst du idealerweise mit.
- Du arbeitest vertrauensvoll, strukturiert und lösungsorientiert – dabei bringst du dich gerne aktiv im Team ein und verlierst auch in komplexeren Situationen nicht den Überblick.

Wir bieten:

- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) !