Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit modernen Strukturen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt.

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Personalabteilung bei sämtlichen administrativen HR-Prozessen mit besonderem Fokus auf die vorbereitende Entgeltabrechnung. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Dienstleistern und tragen dazu bei, dass personalrelevante Prozesse zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.

Neben dem operativen Tagesgeschäft erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Payroll und Personaladministration weiter auszubauen und aktiv an der Optimierung interner HR-Prozesse mitzuwirken.

Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Zusammenarbeit und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Eigenständige und termingerechte Vorbereitung der Gehaltsdaten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben

• Organisation und Buchung von Dienstreisen sowie Abrechnung der anfallenden Reisekosten

• Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen

• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen und Audits

• Durchführung der allgemeinen Personaladministration, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Auswertungen

• Pflege und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten und -Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

• Erfahrung im Bereich der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit gängigen Abrechnungssystemen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

• Teamorientierung, Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• 💶 Leistungsgerechte Vergütung

• ⏰ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie Teilzeitoptionen

• 🖥️ Moderne und hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld

• 🌞 Helle und moderne Büroräume mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur

• 🚗 Kostenfreie Parkmöglichkeiten

• 🎉 Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts

• 📅 Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Ereignissen

Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben und Sie mehr über das Unternehmen sowie die berufliche Herausforderung erfahren wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt über Xing.

Für weitere Informationen oder bei Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung:

📧 l.beurskens@hyrup.de

📞 0211 54247 136

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.