Überblick

Als Personalsachbearbeiter sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, das sich um die Personalangelegenheiten von rund 180 Mitarbeitenden kümmert. Sie führen eigenständig und termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und fungieren als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen.

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Aufgabenfeld

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Überwachung und Umsetzung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Buchung von Dienstreisen sowie Abrechnung der Reisekosten
• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und internen sowie externen Audits
• Verantwortung für die allgemeine Personaladministration, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen

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Anforderungsprofil

• Must-Have: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (insbesondere LODAS)
• Sicherheit in der Anwendung von DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen
• Strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt mit LODAS

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Sonstiges

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Teilzeitoption
• Leistungsgerechte Vergütung
• Modern ausgestattete Büroräume und IT-Infrastruktur
• Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Anlässen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Team stärken
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Karrierechancen innerhalb unserer wachsenden Ingenieurgesellschaft
• Beteiligung an HR-Projekten, die Ihre Entwicklung vorantreiben

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