Vor 11 Tagen veröffentlicht

Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung in Teilzeit (m/w/d)

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Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen

Pflegeberufe

Essen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort

Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung in Teilzeit (m/w/d)

Über diesen Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Einrichtung in Essen eine Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d).

Zentrales und trotzdem ruhiges Wohnen und Arbeiten ermöglicht unser Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen in unmittelbarer Nähe zum Zentrum der schönen und sympathischen Ruhrgebietsstadt Essen. Gemeinsam mit einem vertrauten und innovativen Team begleiten Sie in der Einrichtung der Charleston Gruppe 168 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Neben der vollstationären Pflege bieten wir hier Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige an.

Echt was bewirken!

Ihre neuen Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung
  • Du übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen
  • Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen
  • Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen

Mach Karriere als Mensch!

Das bringen Sie mit:

  • Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in
  • Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen
  • Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen
  • Du hast Interesse an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Garantiert statt gut gemeint!

Unsere Leistungen:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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