Praktikant (m/w/d) Digital Organizational Change
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Praktikant (m/w/d) Digital Organizational Change
Evonik
Chemie
Essen
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praktikant (m/w/d) Digital Organizational Change
Über diesen Job
Bitte lade im Feld "Lebenslauf" ein gesammeltes Dokument mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Anschreiben inkl. gewünschtem Standort, Start- und Endtermin und Notenübersichten abgeschlossener und aktuell laufender Studiengänge) im pdf-Format hoch. Ansonsten ist eine Berücksichtigung deiner Bewerbung leider nicht möglich.
Was wir bieten
Entdecke mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicke mit uns nach vorne und gestalte innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik hast du die Chance, dich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informiere dich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringe dich ein, entwickle deine Stärken weiter, gehe neue Wege und finde bei uns einen Job, der zu dir passt.
Hier erfährst du mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
Als Praktikant (m/w/d) für Digital Organizational Change hast du folgende Aufgaben:
Digitalisierungsprogramm: Du unterstützt das Team tatkräftig bei der Planung und Umsetzung eines Digitalisierungsprogramms für die ganze Business Line
Fortschrittsdokumentation: Du erstellst Präsentationen und Berichte zur Dokumentation des Fortschritts
Erfolgsanalyse: Du wirkst an der Analyse des Programmerfolgs mit und identifizierst passende Optimierungsansätze
Recherchen: Du führst Markt- und Literaturrecherchen durch, um spannende Digital- sowie AI-Trends zu identifizieren und diese für die Organisation aufzubereiten
Kommunikation: Du gestaltest die Kommunikation von Informationen innerhalb des Teams und mit Stakeholdern aus
Terminkoordination: Du koordinierst Termine und Meetings im Rahmen deiner Arbeitspakete
Anforderungen
Studium: Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Studiengängen
Interessen: Du hast Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien wie z.B. künstlicher Intelligenz
Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert
Soft Skills: Deine Soft Skills sind Teamfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com .
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Alena BeyerCompany is
Evonik Operations GmbHThis is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems.If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better.In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 1.508 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1508 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evonik als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.