• Standort(e):
• Essen, NW, DE, 45141

RWE Power AG
Start ab Januar 2026, Vollzeit, befristet (6 - 12 Monate)

Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit – daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen – denn du bist Mitgestalter:in Deines (Pflicht-)Praktikums.

Die Rolle

• Du unterstützt bei der Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern, Betreuung von Bewerbenden und internen Kund:innen.
• Erstellung und Anpassung von Materialien (u. a. Ergebnismatrizen, Verhaltensanker, Kompetenz-Übungs-Matrix), außerdem führst du Testverfahren eigenständig durch und wertest sie aus.
• Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen in Microsoft PowerPoint, Word und Excel.
• Eigenständige Mitarbeit sowie Unterstützung bei diversen Personal-Projekten (z. B. im Rahmen des Kohleausstiegs).
• Darüber hinaus kannst du in angrenzende Bereiche der Transformationsabteilung eintauchen: Organisationsentwicklung, Change Management, Learning & Development, Talent Management.
• Du hast die Möglichkeit bei der Konzeption und Moderation von Workshops mit Führungskräften und deren Teams zu unterstützen, zu Themen wie Teamentwicklung, Begleitung der Veränderung oder Zusammenarbeit.

Dein Profil

• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium mit psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt oder absolvierst ein Gap-Year nach deinem Abschluss.
• Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern.
• Zu deinen Stärken zählen eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie sowie deinen Teamgeist.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise.
• Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) bist du routiniert.

Plus kein Muss

• Erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z. B. in Form von Praktika und/oder Werkstudent:innentätigkeiten).

Deine Benefits

• Du bist wichtiger Bestandteil des Teams und wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut.
• Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsklima und spannende Einblicke in Themen abseits deines Arbeitsalltages.
• Flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung sowie eine flexible Arbeitsortregelung.
• Eine umfassende Einarbeitung in die Personaldiagnostik, außerdem steht dir während deines Praktikums ein Mentor/eine Mentorin zur Seite und unterstützt dich in einem regelmäßigen Austausch bei deiner Entwicklung.
• Auch wenn Geld nicht alles ist, zahlen wir dir natürlich auch eine monatliche Praktikumsvergütung.
• State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, hauseigenem Barista, Restaurants vor Ort und Kinderbetreuung.

Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Lisa Wergen, +49 152 09440881

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie.

Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.