Praxismanager (m/w/d) für ein großes medizinisches HNO-Zentrum gesucht

Praxismanager (m/w/d) für ein großes medizinisches HNO-Zentrum gesucht

Praxismanager (m/w/d) für ein großes medizinisches HNO-Zentrum gesucht

Praxismanager (m/w/d) für ein großes medizinisches HNO-Zentrum gesucht

HNO - Praxis - Ruhr Gemeinschaftspraxis Dr. Fahimi -Weber/Dr. Fuhr-Horst Gbr

Gesundheit, Soziales

Essen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Praxismanager (m/w/d) für ein großes medizinisches HNO-Zentrum gesucht

Über diesen Job

Wir sind ein überörtliches HNO-Zentrum mit zwei Praxisstandorten, einer ambulanten HNO-Fachklinik, einem Schlaflabor und betreiben ein Studienzentrum (ENT Research GmbH) zu klinischen Forschungszwecken. Unser HNO-Zentrum zeichnet sich durch das Angebot aller HNO-Leistungen, insbesondere ambulante und stationäre Operationen, Nasenchirurgie, Naturheilverfahren, Akupunktur sowie Allergologie, aus. Wir legen großen Wert auf eine patientenorientierte Versorgung sowie ein angenehmes Arbeitsklima für unser Team.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Praxismanager (m/w/d), um unsere administrativen und organisatorischen Prozesse zu optimieren

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Gesundheitswesen, idealerweise in einer medizinischen Praxis
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit gängiger Praxissoftware und MS Office
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination des Praxisalltags in Abstimmung mit dem ärztlichen und nicht-ärztlichen Personal
  • Personalmanagement, einschließlich Dienstplanung, Mitarbeiterentwicklung und -führung
  • Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs
  • Qualitätsmanagement und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiter und Patientenzufriedenheit
  • Ansprechpartner für Patientenanliegen sowie für externe Partner und Dienstleister

Was wir Ihnen bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Einen vielseitigen, sicheren und zukunftsausgerichteten Arbeitsplatz
  • Ein individuelles und strukturiertes Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
  • Vielfältige Mitarbeiterevents, von gemeinsamen Betriebsfahrten bis zu regelmäßigen gemeinsamen Abendessen

Wenn Sie die Zukunft unserer Praxis aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Herrn Selahattin Aydogdu aydogdu@hno-zentrum-ruhr.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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