Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter*innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden.

Wasser, Klima, Umwelt – Wir in Fließrichtung Zukunft! Und Sie?

Als Teil unserer Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung agiert unser Fachbereich Kanalbau in unserer Region als Berater, Planer und Betreiber im Themenkreis Abwasserableitung und Regenwasserbewirtschaftung und agiert somit in spannenden Projekten rund um Entwässerungssysteme und Abwasserbehandlungsanlagen.

Zur weiteren Verstärkung unseres leistungsstarken und engagierten Teams suchen wir derzeit zusätzliche Unterstützung in der Position als

Projektingenieur / Projektmanager (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft

Ihre Aufgaben:

• Objektplanung und Umsetzung von Entwässerungssystemen einschließlich Sonderbauwerken der Siedlungswasserwirtschaft (LP 1-7 HOAI)
• Machbarkeitsstudien und Konzeptentwicklung von Entwässerungssystemen
• Planung und Ausschreibung von Ingenieurleistungen
• Dimensionierung und Modellierung der Anlagen und Sonderbauwerke
• Projektverantwortung hinsichtlich der Kosten, Termine und Qualitäten
• Ansprechperson gegenüber Auftraggebern/Kunden, Projektpartnern und Subunternehmen
• Interne Projektkoordination im Planungsteam
• Fachliche Begleitung externer Planungsteams und Kontrolle der Leistungserbringung von Projektpartnern
• Reporting intern / extern

Ihr Profil:

• Ein Studium in der Siedlungswasserwirtschaft, dem Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Eine zusätzliche Zertifizierung zum Kanal-Sanierungs-Berater (m/w/d) ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Entwässerungssysteme, Kanalnetze, Tiefbau
• Fundierte Kompetenz in der Siedlungswasserwirtschaft
• Sichere Kenntnisse in der Planung und/oder Bauausführung im Bereich Tiefbau
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (VOB, HOAI, DWA-Regelwerke)
• AVA-Erfahrung, beispielsweise mit iTWO
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Zielstrebigkeit, souveränes Auftreten, Teamplayer-Mentalität

Wir bieten:

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
• Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
• Ein 13. Monatsgehalt plus Prämiensystem
• 32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
• Sportförderung
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebs- und Team-Events
• Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
• Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.