Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

Essen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

Über diesen Job

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Für den deutschlandweiten Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2025-0690
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

  • Sie leiten und führen eigenverantwortlich anspruchsvolle Elektromobilitätsprojekte durch, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung und Realisierung von Ladepunkten und Ladeparks
  • Die Verantwortung für das Projektteam Deutschlandnetz, die Disposition des Personal- und Materialeinsatzes sowie die Steuerung von Subauftragnehmern gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Die Erreichung der Projektziele, einschließlich wirtschaftlicher und termingerechter Abwicklung sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften, wird von Ihnen sichergestellt

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit einer Projektmanagementsoftware (MS Project, o.ä.) notwendig
  • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
  • Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ratingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1958 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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