Ihre Aufgaben:

• Planen, Koordinieren und Durchführen von anspruchsvollen Genehmigungsprojekten im Bereich der verlängerten Zwischenlagerung
• Integration vielfältiger Fachkompetenzen und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit.
• Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen (insb. Betrieb, Verfahrensführung, Entwicklung und Öffentlichkeitsarbeit)
• Risikomanagement und Qualitätssicherung: Identifikation von Projektrisiken, Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Sicherung der Qualität aller Projektergebnisse

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Leitung oder Koordination von Großprojekten mit intensivem Stakeholdermanagement
• Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren in kerntechnischen Anlagen wünschenswert
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Risikomanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Unser Angebot

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt:

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.