Projektmanager (m/w/d) Großprojekte & Stadtentwicklung | Essen
Projektmanager (m/w/d) Großprojekte & Stadtentwicklung | Essen
Projektmanager (m/w/d) Großprojekte & Stadtentwicklung | Essen
Projektmanager (m/w/d) Großprojekte & Stadtentwicklung | Essen
ADVERGY GmbH
Beratung, Consulting
Essen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Projektmanager (m/w/d) Großprojekte & Stadtentwicklung | Essen
Über diesen Job
Über uns
In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Projektmanager (m/w/d) für Großprojekte & Stadtentwicklung zur unbefristeten Festanstellung in Essen.
Unser Kunde steht für modernes Immobilienmanagement mit Haltung. Hier wird nicht nur verwaltet – hier wird gestaltet: vielfältige Objekte, spannende städtebauliche Herausforderungen und Projekte mit echtem Einfluss auf das tägliche Leben vieler Menschen. Hinter dem Unternehmen steht ein Team, das Verantwortung übernimmt – für Werte, für Räume, für Zukunft. Wer Teil davon wird, arbeitet an der Schnittstelle von Wirtschaft, Nachhaltigkeit und Gesellschaft – mit Sinn, mit Wirkung und mit Perspektive.
Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Stadtentwicklungsprojekte in den Bereichen Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien – von der ersten Konzeptskizze bis zur Realisierung
- Koordination externer Planer, Architekten und Dienstleister, u. a. im Rahmen von Architektur- und städtebaulichen Wettbewerben sowie bei der Aufstellung oder Änderung von Bebauungsplänen
- Projektmanagement über alle Leistungsphasen hinweg mit Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgeteinhaltung
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und professionelle Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Projektpartnern, Behörden und politischen Gremien
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
Wir bieten
- Attraktive Vergütungsmodelle
- 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-h-Woche
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Onboarding
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Sportangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Teamevents
- Zentrale Lage
- Jobticket
- Parkplätze
- Und vieles mehr!
Kontakt
Email: Lea Malin Neubert
Referenznummer: OPP-25-07-02874