Wir suchen dich! - Als Verstärkung für unseren Geschäftsbereich Hilfsmittel !

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Optimierung unserer Abrechnungsvorbereitung und sorgst so für reibungslose Abläufe.
• Dabei prüfst du Belege sorgfältig auf ihre Abrechnungsqualität und stellst die korrekte Weiterverarbeitung sicher.
• Außerdem bist du für die Kontenüberwachung und -pflege zuständig und bearbeitest offene Posten zuverlässig.
• Mit deiner ausgeprägten Kundenorientierung übernimmst du das Reklamations- und Beschwerdemanagement und trägst so zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
• Du gehst Rückläufer professionell an und entwickelst proaktiv Maßnahmen, um deren zukünftiges Auftreten zu reduzieren.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte/r).
• Auch Quereinsteiger aus dem Gesundheitswesen – beispielsweise aus dem Hilfsmittelbereich oder angrenzenden Tätigkeitsfeldern – sind bei uns herzlich willkommen.
• Erste Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Eine gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, ebenso wie der Fokus auf termingerechte Ergebnisse.
• Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und hast die Motivation, dich selbstständig in komplexe Vorgänge einzuarbeiten.
• Ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug sind von Vorteil.

Unsere Benefits:

• Flexibilität: Gleitzeit in unseren zentral gelegenen Büros in Essen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen
• Veränderung/Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
• Weiterbildung: eigene opta data Plattform zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
• Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Deine Kontaktperson:

Julia Schulte

Junior Talent Acquisition Managerin

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.