Im Auftrag eines etablierten und angesehenen Dienstleistungsunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt und weiterentwickelt.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.)
• Ermittlung von Lohnbestandteilen, Prämien und gesetzlichen Abzügen
• Erstellung und Versand von Abrechnungsunterlagen sowie Zahlungsanweisungen
• Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
• Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erste praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Vertraut im Umgang mit MS Office – insbesondere Excel
• Grundkenntnisse in DATEV sind von Vorteil
• Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit

• Unbefristete Festanstellung in einem kollegialen Umfeld
• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
• Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner:innen
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.