Ein seit über 45 Jahren etabliertes und familiengeführtes Immobilienunternehmen mit eigenem Bestandsportfolio sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Miet- und Finanzbuchhaltung. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen. Das Umfeld – solide, werteorientiert, partnerschaftlich

Mein Mandant ist ein traditionsreiches Immobilienunternehmen, das Wohn- und Gewerbeimmobilien ausschließlich im eigenen Bestand hält und verwaltet. Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltiges Handeln prägen seit Jahrzehnten das Selbstverständnis. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, einer kollegialen Atmosphäre sowie von klaren Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen. Gesucht wird – motivierte Persönlichkeit mit Zahlenaffinität

Gesucht wird eine sorgfältige und strukturierte Fachkraft, die Freude am Umgang mit Zahlen hat und sich gerne in einem stabilen Unternehmensumfeld weiterentwickeln möchte. Auch Bewerber*innen ohne direkte Branchenerfahrung sind willkommen, sofern Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an der Mietbuchhaltung mitbringen. **** Ihr Aufgabenbereich:

· Eigenständige Bearbeitung der laufenden Mietbuchhaltung

· Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Mietkautionen etc.)

· Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen

· Überwachung von Zahlungseingängen sowie Mahnwesen

· Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

· Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und internen Ansprechpartnern Das sollten Sie mitbringen:

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen in der Mietbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position

· Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in DATEV oder branchenspezifischer Software sind von Vorteil

· Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

· Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das erwartet Sie:

· Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Immobilienunternehmen

· Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

· Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen

· Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)

· 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

· Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Zuschuss und weitere Sozialleistungen

· Firmenfahrrad-Leasing

· Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.