SAP ABAP Entwickler (m/f/d)

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SAP ABAP Entwickler (m/f/d)

Oliver Parks

Gesundheit, Soziales

Essen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 67.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

SAP ABAP Entwickler (m/f/d)

Über diesen Job

Über uns

SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Inhouse | Gesundheitswesen | moderne SAP-Landschaft

Ein renommiertes, stark wachsendes Unternehmen aus dem medizinischen Umfeld zählt zu den größten Arbeitgebern der Region und baut seine interne IT- und SAP-Kompetenz gezielt weiter aus. Im Mittelpunkt stehen stabile Prozesse, nachhaltiges Wachstum und eine moderne Systemlandschaft, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein SAP ABAP Entwickler gesucht, der Freude an sauberer Entwicklung, enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und langfristiger Inhouse-Arbeit hat.


Die Aufgaben

In dieser Rolle übernimmt die Position eine zentrale Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der SAP-Systeme und unterstützt aktiv die Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von ABAP-Programmen, Reports, Formularen und Schnittstellen

  • Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit internen SAP Consultants

  • Anpassung und Erweiterung bestehender SAP-Anwendungen

  • Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

  • Fehleranalyse, Wartung und Performance-Optimierung bestehender Entwicklungen

  • Mitarbeit in internen SAP-Projekten und Rollouts

  • Dokumentation von Entwicklungen sowie Unterstützung im 2nd-/3rd-Level-Support


Das gesuchte Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung

  • Gute Kenntnisse in klassischem ABAP / ABAP Objects, idealerweise auch in modernen Technologien

  • Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und Formulartechnologien von Vorteil

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein

  • Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Das Umfeld & die Benefits

Die Position ist in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld angesiedelt, das Wert auf langfristige Zusammenarbeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt:

  • Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

  • Attraktive Wochenarbeitszeit und großzügige Urlaubsregelung

  • Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung und Ferienprogramme

  • Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote

  • Gesundheitsfördernde Programme und modernes Arbeitsumfeld

Kontakt

Lindy Mo | Manager

Munich | +49 (0)89 380 387 44

Mobile | +49 (0)1573 5987 785

W | www.oliverparks.de

LinkedIn |OliverParks

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Oliver Parks

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Dublin, Irland

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