Der Johannes-Kessels-Akademie e.V. ist Träger von zwei katholischen Berufskollegs im Sozial- und Gesundheitswesen. Für unsere Einrichtung in Essen-Werden mit derzeit rund 350 Schüler:innen und Studierenden in den Bildungsgängen der APO-BK Anlagen B, D, E und 30 Lehrkräften suchen wir ab sofort

eine Schulsozialarbeiterin / einen Schulsozialarbeiter (m/w/d)

mit Zusatzschwerpunkt Prävention

Wir suchen eine Person, die sich zutraut für unseren Lernort ein verlässliches und passendes Angebot der Schulsozialarbeit aufzubauen. Zugleich den Lernenden und Lehrenden ein vertrauensvolle:r und lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in ist, sich dem Thema Prävention im Schulkontext verschreibt, und eine grundsätzliche Leidenschaft für Menschen mitbringt.

Aufgaben

Netzwerkarbeit:
Zusammenarbeit mit außerschulischen Einrichtungen wie Arbeits-, BAFÖG-, Wohnungsamt, Kindergeldkasse, Kontakte zu anderen Berufskollegs, Ausbildungsstätten und zu Einrichtungen der außerschulischen Jugendarbeit. Die Schulsozialarbeiterin / der Schulsozialarbeiter arbeitet zudem kooperativ mit der SV und der Schulseelsorgerin zusammen.

Beratung und Hilfe an der Schule:
Lebensplanung und Berufswahl, Assistenz bei der Entwicklung realistischer Berufswünsche, Hilfen bei Schulunlust, Versagensängsten und anderen persönlichen Problemen, Hilfen bei Problemen, die sich aus dem Schulleben ergeben, Hilfe bei drohenden Ausbildungsabbrüchen.

Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen:
Bewerbungstrainings, Workshops zur Prävention von Mobbing und Suchtverhalten, Einübung von Konfliktbewältigungsstrategien, Deeskalations- und Coolnesstrainings

Qualifikation

• mindestens erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiengangs im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Sozialwesen oder ein vergleichbarer Fachhochschul- oder Hochschulstudienabschluss
• Qualifizierung als Präventionsfachkraft oder Schulungsreferent:in bzw. Erfahrung im Bereich Prävention und Bereitschaft, die Qualifizierung zu absolvieren
• Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber allen am Schulleben Beteiligten
• Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft, sich mit Elan und Eigeninitiative in ein vielfältiges Arbeitsfeld einzubringen
• Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche

Benefits

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Präventionsarbeit
• Harmonische, soziale Schulgemeinde
• Attraktive Zusatzangebote wie Dienstradleasing, DeutschlandTicket Job

Es handelt sich um eine zunächst befristete Anstellung. Die Stelle wird ab sofort mit einem Umfang von 75-100 % ausgeschrieben, und mit einem Gehalt nach TV-L S 15 vergütet. Die Stufe ist abhängig von der Qualifikation und Vorerfahrung.