Mein Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit einer langen Tradition und klarer Wachstumsstrategie. Mit zahlreichen Standorten in Europa gehört die Unternehmensgruppe zu den führenden Playern in ihrer Branche. Im Fokus stehen einfache Prozesse durch eine moderne IT Infrastruktur, hohe Qualität und eine nachhaltige Weiterentwicklung von Prozessen, Angeboten & Unternehmenskultur.

Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für die Konsolidierung und Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses inkl. Notes
• Durchführung und Prüfung von Konsolidierungsbuchungen
• Weiterentwicklung von Prozessen im Konzernrechnungswesen (u. a. Digitalisierung, Analysen, interne Abstimmungen)
• Mitarbeit in konzernweiten Projekten
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Fachbereiche und Tochtergesellschaften zu Reporting- und Konsolidierungsthemen

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines internationalen Unternehmens und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB
• Sicherer Umgang mit SAP FI/CO, MS Office; Kenntnisse in LucaNet und Disclosure-Management-Tools sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das Angebot

• Attraktives Vergütungspaket inkl. 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsplatzkultur mit Benefits rund um Mobilität, Gesundheit und Verpflegung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein stabiles Umfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 159548. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Herr Nikita Chebotar (nikita.chebotar@goodmanmasson.de).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf