Unser Mandant ist ein internationaler Softwareentwickler und -hersteller für die Digitalisierung und Automatisierung von Business-Prozessen mit derzeit rund 80 Softwareentwicklern an zwei Standorten. Das Unternehmen bietet für nahezu jede Branche und Unternehmensgröße maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung dokumentenbasierter Prozesse auf Basis der eigens entwickelten Produktpalette an und setzt dabei auf integrative Plattformen und Cloud-Technologien, um so rechtssicheres und dezentralisiertes Arbeiten zu ermöglichen.

• Konzeption, Implementierung und Dokumentation komplexer Softwarelösungen.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Softwareprodukte.

• Mitwirkung bei der Umsetzung eines vollständigen Softwarelebenszyklus‘ von der Planung und Codierung bis zum Testen, Dokumentation und Release.

• Sicherstellung einer hohen Codequalität und Testbarkeit sowie die Durchführung von Code-Reviews und Teilen von Best Practices in der Softwareentwicklung.

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

• Nachweisbare praktische Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit JavaScript für angrenzende Anwendungen.

• Gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Frameworks, insbesondere Spring Boot, sowie im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken wie MongoDB.

• Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von RESTful APIs, idealerweise auch mit gRPC oder RMI.

• Wünschenswert ist Erfahrung mit Elasticsearch bzw. OpenSearch zur Umsetzung von performanten Suchfunktionen.

• Vertrautheit mit gängigen Tools der Softwareentwicklung wie Jenkins (CI/CD), Bitbucket und Jira.

• Eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten mit ausgedehnten HomeOffice bzw. Remote-Möglichkeiten (3 Tage/Woche).

• Flexurlaub von bis zu 35 Tagen pro Jahr – auf Jahresbasis wählbar.

• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

• Umfangreiches Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Moderne Arbeitsmittel und moderne Hardware-Wahl (iPhone, DELL/Mac).

• Zahlreiche weitere Benefits, wie Mitarbeiterrabatte mit Benefit-Card, Jobticket, Fahrrad-Leasing und vieles mehr.

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Issy Dieu: n.dieu@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6664 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.