Du hast Freude daran, komplexe Windows-Systemlandschaften am Laufen zu halten, Prozesse zu automatisieren und technische Herausforderungen zu meistern? Dann erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und viel Teamgeist. Unterstütze dabei, die IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten.

• Administration und Weiterentwicklung der Windows Server- und Client-Umgebung

• Betreuung und Optimierung von Active Directory (User, Gruppen, Richtlinien, Sicherheit)

• Sicherstellung einer stabilen und performanten Messaging-Infrastruktur

• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell

• Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen zur automatisierten Client-Bereitstellung

• Analyse und nachhaltige Behebung von Systemstörungen

• Mitwirkung an technischen Konzepten und Infrastruktur-Verbesserungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows Servern, Active Directory, Exchange und Domain Controllern

• Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• bis zu 90% Home Office möglich sowie flexible Arbeitszeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch,

Key Account Manager

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E: r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.