Begin. Belong. Become.

Be empowered.

• Begin: gezieltes Onboarding-Programm
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
• Be balanced: planbare Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das "Wir-Gefühl"
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Be you.

Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:

• Leitung unserer Serviceabteilung mit Restaurant, Bar und Veranstaltungsbereich
• Führung des gesamten Serviceteams inklusive Dienstplangestaltung
• Verantwortung für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und eine konstante Gastzufriedenheit
• Ordnungsgemäßes Führen von Buchungs- und Abrechnungsvorgängen mit dem Micros Kassensystem
• Aktive Mitarbeit sowie Ansprechperson für Veranstalter, Kunden und interner Schnittstellen

Be able.

• Du bist GastgeberIn aus Leidenschaft & Dein Herz schlägt für die Hotellerie
• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach und Erfahrungen im Service – und / oder Veranstaltungsbereich
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Servicebereitschaft
• Organisationsvermögen, Passion und Loyalität

Du hast noch Fragen? Elke Gehling-Kopka beantwortet diese gerne: hr.essen@sheraton.com

Unser Hotel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/

Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

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