Software-Entwickler C# (m/w/d) für Microsoft Windows WPF-Anwendungen

• Du bist verantwortlich für die Konzeption und das Design anspruchsvoller Lösungen in der Division Homeland Security.
• Die Entwicklung, Anpassung und Integration bestehender Produkte in kundenspezifische Einsatzumgebungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du stimmst Anforderungen mit unseren Kunden ab.
• Du übernimmst die fortlaufende Dokumentation bestehender und neuer Features unserer Lösungen und
• arbeitest mit mit unseren Teams für Kundenberatung, Qualitätsmanagement und Professional Services zusammen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Design und Entwurf objektorientierter Softwarelösungen sowie
• sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit .NET/C# auf dem Betriebssystem Windows mit der Visual Studio Familie.
• Praktische Erfahrungen mit einer oder mehreren der folgenden Technologien sind wünschenswert: WPF, MVVM, WCF, SOAP.
• Du konntest bereits Erfahrungen mit Standardmethoden und Prozessen der Softwareentwicklung gesammelt.
• Erfahrungen bei der Gestaltung von grafischen Benutzeroberflächen sind hilfreich.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine selbständige, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

• Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
• Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
• Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
• Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
• Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
• Schöne Benefits obendrauf: Freue dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr