Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer (m/w/d)!

Sie entwickeln und optimieren SPS-Programme für komplexe Industrieanlagen und Sondermaschinen - mit Fokus auf Prozesssicherheit und Effizienz.

• Dabei integrieren Sie Antriebstechnik, Sensorik, Robotik sowie Visualisierungssysteme (HMI) in ein stimmiges Gesamtsystem.
• Inbetriebnahmen führen Sie sowohl im Haus als auch gelegentlich beim Kunden vor Ort durch.
• Sie begleiten den gesamten Projektverlauf - von der Planung über die Programmierung bis hin zur Abnahme und Dokumentation.
• Außerdem arbeiten Sie eng mit Elektroplanung, Mechanik und Kundenservice zusammen und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung bestehender Systeme ein.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik

• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 / TIA Portal, idealerweise auch mit WinCC, Beckhoff, CoDeSys o. ä.
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen
• Gutes Verständnis für industrielle Abläufe und technische Zusammenhänge
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Remote Work
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.