Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Die stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit wird in der Augustinum gemeinnützige GmbH am Standort Essen gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Pflegedienstes mit circa 46 Mitarbeiter*innen zusammen mit der Pflegedienstleitung
• Pflegebedarfserhebung und -planung sowie Erfassung und Abrechnung von Leistungen
• Durchführung von Pflegetätigkeiten
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Versorgungsqualität der Bewohner*innen
• Wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ärzt*innen
• Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu allen Mitarbeiter*innen und aktives Mitwirken am positiven Betriebsklima
• Enger Austausch mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung)

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft, eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-, Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
• Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
• Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
• Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
• Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden sowie Schichtzulagen
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember) bei Vollzeitbeschäftigung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Bei Fragen kann Frau Ines Pirner kontaktiert werden. Telefon: 089-7098-217.