Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

In dieser Kanzlei bietet sich Steuerfachangestellten die Möglichkeit, Mandantenvielfalt hautnah zu erleben und dabei ihre fachliche Entwicklung aktiv voranzutreiben.

Deine Benefits die auf dich warten:

• Abwechslungsreiche Mandate, die den Alltag spannend machen

• Individuelle Förderung durch Seminare und Weiterbildungen

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

• Kollegiales Team mit offener Kommunikation

• Standort mit hoher Lebensqualität zwischen Stadt und Natur

Verantwortung:

• Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen

• Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen Fragen

• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden

• Mitwirkung an digitalen Prozessen innerhalb der Kanzlei

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r

• Interesse an der Arbeit mit Unternehmen unterschiedlicher Branchen

• Freude am direkten Mandantenkontakt

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Homeoffice
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Flache Hierarchien

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