Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Büro, in dem Zahlen lebendig werden, Strategien greifbar sind und Ihre Arbeit direkt Einfluss auf globale Märkte hat. Als Steuerfachwirt in diesem Team betreuen Sie nicht einfach Mandanten, Sie begleiten internationale DAX-Konzerne, global aufgestellte Player und innovative Mittelständler auf ihrem Weg durch komplexe steuerliche Landschaften.

Hier verbinden sich Herausforderung, Verantwortung und Lernen auf höchstem Niveau. Jede Bilanz, jede Steuererklärung und jeder Jahresabschluss ist eine Chance, Ihr Können zu zeigen und sichtbar Wirkung zu erzielen. Wer diese Rolle übernimmt, schreibt nicht nur Zahlen, sondern auch seine eigene Erfolgsgeschichte.

Warum diese Rolle außergewöhnlich ist

• Arbeiten für die Großen: Mandanten auf DAX oder globalem Niveau – ein Erfahrungswert, der Gold wert auf Ihrem Lebenslauf ist

• Die perfekte Mischung: Große internationale Konzerne treffen auf mittelständische Mandanten – fachlich anspruchsvoll und praxisnah zugleich

• Gezielte Förderung für Steuerberateranwärter: optimale Vorbereitung auf die Prüfung mit finanzieller Unterstützung und flexibler Freistellung

• Mentoring, Weiterbildung und Networking: Sie wachsen fachlich und persönlich, lernen von den Besten und knüpfen Kontakte, die Türen öffnen

• Flexibilität und Modernität: Hybrides Arbeiten, ergonomische Ausstattung, Firmenrestaurant, Sportangebote und Teamevents

• Verantwortung von Anfang an: Sie sind kein Rädchen, sondern Teil der Strategie Ihrer Mandanten und Ihres Teams

Verantwortung:

• Verantwortung für die Betreuung hochkarätiger Mandanten von globalen Konzernen bis zu mittelständischen Hidden Champions

• Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Sonderprojekten nach HGB, IFRS und internationalen Standards

• Analyse komplexer steuerlicher Sachverhalte und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen

• Begleitung von internationalen Projekten und grenzüberschreitenden Strukturen

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Steuerberatern, die Sie coachen und inspirieren

• Teilnahme an individuellen Förderprogrammen für Steuerberateranwärter inklusive flexibler Freistellung und finanzieller Unterstützung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt

• Sichere Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und idealerweise IFRS

• Freude an komplexen Zahlen und analytischen Herausforderungen

• Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für Mandantenkontakt

• Ehrgeiz, den nächsten Karriereschritt zu machen

Fazit
Hier betreten Sie nicht nur ein Büro, Sie betreten ein Umfeld, das Ihre Karriere beflügelt. Sie arbeiten mit Mandanten, deren Namen in der Finanzwelt glänzen, und sammeln Erfahrung, die Ihren Marktwert exponentiell steigert. Jeder Tag ist eine neue Chance, Ihr Können zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Wissen weiterzuentwickeln. Wer bereit ist, den Sprung nach oben zu wagen, Verantwortung zu übernehmen und sich in die Welt der internationalen Steuerberatung zu vertiefen, findet hier seine Bühne und vielleicht sogar seine Zukunft als Steuerberater mit globaler Perspektive.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

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