Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.

Die Stelle "Strategische/r Asset Manager/in" wird neu besetzt, da der Ruhrverband die Weiterentwicklung des strategischen Asset-Management-Systems für die Planung und Steuerung der zukünftigen Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen weiter optimieren wird.

Die Stelle Strategisches Assetmanagement für Infrastruktur (IAM) ist ein systematischer Ansatz des Ruhrverbandes zur Portfolioverwaltung unserer Infrastrukturvermögenswerte, der darauf abzielt, deren Wert über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu optimieren. Es umfasst strategische, finanzielle, technische und organisatorische Aspekte, um den maximalen Nutzen aus der Infrastruktur zu ziehen und gleichzeitig Risiken zu minimieren. Die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien zur Optimierung der Asset-Performance, Risikobewertung und -minimierung sowie die Ausrichtung auf strategische Unternehmensziele sind die Hauptschwerpunkte.

Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Technische Administration am Standort Essen als

Strategische/r Assetmanager/in (m/w/d)

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgabe:

• Weiterentwicklung eines integrierten Asset-Management-Systems für technische und finanzielle Vermögenswerte
• Entwicklung von KI-basierten Anwendungen zur Prognose, Entscheidungsunterstützung und Optimierung von Infrastrukturprozessen
• Marktanalyse zu innovativen Methoden der Materialzustandsbewertung
• Vernetzung national und international im Bereich Asset Management
• Strategische Steuerung von Investitionsplanung, Lebenszyklusmanagement und Nachhaltigkeitszielen
• Analyse regulatorischer Anforderungen (z. B. KARL, ESG) und deren Integration in die Asset-Strategie
• Digitalisierung und Vernetzung von Asset-Daten mit internen und externen Systemen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und direkter Austausch mit dem Vorstandsvorsitzenden
• Gestaltung neuer Formen der Zusammenarbeit über klassische Bereichsgrenzen hinweg

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Finanzwirtschaft, Data Science oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, idealerweise in der öffentlichen Infrastruktur oder Versorgungswirtschaft
• Know-how in der Entwicklung von KI-Anwendungen (z. B. mit Python, TensorFlow, Power BI, GIS-Systemen)
• Know-how in bereits bestehenden Business-Intelligenece-Tools (z.B. Tableau oder KNIME als Analytics-Plattform u.a. mit Machine-Learning und Generative-AI-Funktionalitäten) wünschenswert
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Strategisches Denken und Innovationsfreude
• Bereitschaft, neue Wege zu gehen und interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv zu gestalten
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch C1-Niveau)

Ein Umfeld, das begeistert!

• Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
• Ticketzuschuss von 15 Euro
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
• Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen
• Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert ?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de/karriere bis zum 20.10.2025.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Fleuster als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2310 zur Verfügung.