Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
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confidential
Personaldienstleistungen und -beratung
Essen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.000 € – 93.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
Region: Ruhrgebiet
Beschäftigung: Vollzeit
Informationen zur Firma und Stelle
Für unseren Klienten, ein etabliertes Unternehmen welches zu den führenden Spezialisten in seinem Segment gilt, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen erfahrenen sowie motivierten Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in der Region Ruhrgebiet .
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Leitung von Teams
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Motivation von Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Gespür
- Gelegentliche, auch internationale Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich
- Deutsch und Englisch beherrscht Du verhandlungssicher
- Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM- und Sales-Analytics-Tools und bist sicher im Umgang mit MS-Office
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Definition klarer Ziele und KPIs für die Teammitglieder und Monitoring des Performance-Managements
- Steigerung des Unternehmenswachstums durch Expansion in unerschlossenen Segmenten oder Regionen
- Einstellung, Coaching und Leitung eines kleinen Vertriebsteams, das in der Lage ist, ehrgeizige Ziele zu erreichen
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnissen zur Ableitung neuer Geschäftspotenziale
- Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie Reporting an die Geschäftsführung
Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Markt
- Attraktive Vergütung sowie leistungsabhängige Bonusmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Remote-Work Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 41 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen