Technischer Property Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Technischer Property Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Technischer Property Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Technischer Property Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Sonstige Branchen
Essen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Technischer Property Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Wir suchen für einen Kunden in direkter Personalvermittlung einen engagierten Technischen Property Manager (m/w/d). Wenn Sie technisches Know-how mit organisatorischem Geschick verbinden und die Verantwortung für die Betreuung und den reibungslosen Betrieb von Immobilien übernehmen möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
karriere.essen-office@dis-ag.com
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung und Instandhaltung von Immobilienportfolios
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Handwerker und Wartungsfirmen
- Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebs der Gebäude
- Planung, Kontrolle und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung von Reports, technischen Dokumentationen und Budgetkontrollen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und Kollegen
Ihre Vorteile
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
- Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Arbeitsumgebung
- Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
Dein Kontakt
Herr Lutz Grochockikarriere.essen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAm Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.580 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen