• Jobtitel: Vice President Global Core Technology (m/w/d) – Windenergieanlagen
• Vertragsart: Festanstellung
• Arbeitszeitmodel: Vollzeit
• Ort: Ruhrgebiet, Germany

Ihre Aufgaben:

Verantwortungsbereich:

• Strategische Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Core Technologies entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung einer global aufgestellten Organisationseinheit zur Sicherstellung technologischer Exzellenz
• Etablierung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologieroadmap im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Förderung einer nachhaltigen Innovationskultur und einer exzellenten Führungskultur innerhalb der Core Technology Bereiche

Aufgaben:

• Führung der globalen Einheiten in allen Kerntechnologiebereichen, inkl. Aufbau von Führungsteams, Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Strategische Zusammenarbeit innerhalb der Matrixorganisation mit Produktmanagement, Program Management und Operations
• Enge Unterstützung des CTO bei der globalen Technologie- und Portfoliostrategie
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der R&D-Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele
• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Idee bis zur Serienreife

• Definition technologischer Standards, Architekturen und Engineering Best Practices zur Sicherstellung zukunftsfähiger Lösungen

• Initiierung und Steuerung unternehmensweiter Synergieprojekte, Benchmarking und Performanceoptimierung

• Leitung relevanter Transformationsprojekte im Bereich Technologie, Organisation und Kultur

• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften, z. B. mit Universitäten, Forschungsinstituten oder Industriekonsortien

Befugnisse:

• Strategische und operative Budgetverantwortung für den gesamten Bereich Core Technology

• Entscheidungskompetenz in der Ressourcenplanung, Investitionen, Personalbesetzung und Personalentwicklung
• Vertretung der Technologieorganisation gegenüber internen und externen Stakeholdern auf Top-Management-Ebene

• Berichtspflicht gegenüber dem CTO, inkl. Technologiecontrolling, Forecasts und Performanceanalysen

Ihr Profil:

Anforderungen und Kompetenzen:

• Fachliche Kompetenz:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Disziplinen
• Langjährige Erfahrung in F&E-Führungsrollen in der Serienfertigung oder dem Projektgeschäft, idealerweise in der Windenergie, Antriebstechnik oder dem Anlagenbau
• Ausgeprägte Kenntnisse in Technologieentwicklung, Produktarchitektur, Industrialisierung und Innovation Management

Führungskompetenz:

• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe Integrität, Durchsetzungsstärke und Empathie
• Nachgewiesene Erfolge im Aufbau leistungsfähiger, globaler Teams

Kommunikative Kompetenz:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen, auch in komplexen Matrixstrukturen
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und Entscheidungen transparent zu kommunizieren

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Der Ansprechpartner: Herr Christoph Stöcker (+49 2325 589 44 0)

cs@humanandtechnology.de

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