Unser Auftraggeber ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe, die sich auf die hochautomatisierte, kundenindividuelle Fertigung komplexer Metallteile für verschiedene Branchen spezialisiert hat. In mehreren Produktionswerken kommen modernste Technologien zum Einsatz, agiles Denken ersetzt starre Hierarchien. Für eine geplante Pensionsnachfolge am Standort in Deutschland ergibt sich nun eine faszinierende Karrierechance als:

Ihre vielseitige Management-Aufgabe:
Sie gestalten aktiv die Zukunft des Produktionswerks mit rund 600 Mitarbeitenden, in dem kundenindividuelle Aufträge mithilfe fortschrittlicher Fertigungstechnologien realisiert werden. Dabei liegt Ihr Fokus sowohl auf dem kontinuierlichen Optimieren von Prozessen und Abläufen als auch auf dem Erhalt einer agilen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Ein vertrauensvolles Miteinander ist für Sie der Schlüssel zum Erfolg: Sie binden die Belegschaft ein, fördern gegenseitige Unterstützung und schaffen Freiräume für Innovation. Zusätzlich übernehmen Sie als Mitglied des Konzern-Managementteams die Leitung konzernübergreifender Projekte, um das Unternehmen bei Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben entscheidend voranzubringen.

Ihr Profil als Operations-erfahrene Führungspersönlichkeit:
Sie verfügen über umfassende Leitungserfahrung in einem industriellen Umfeld – idealerweise in der kundenindividuellen (Serien-)Fertigung – und haben Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Ein technisches oder wirtschaftliches Studium ist willkommen, jedoch nicht zwingend, wenn Sie äquivalente Fachkenntnisse und fundierte Expertise in Produktions- und Investitionsmanagement, Lean-Prozessen und Kennzahlensteuerung nachweisen können. Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher auf Deutsch und Englisch, sind offen für neue Technologien und begeistern sich für Zukunftsthemen. Ihr moderner Führungsstil fußt auf Vertrauen, Kommunikation auf Augenhöhe und dem Bewusstsein, dass Menschen in einem positiven Umfeld über sich hinauswachsen können.

Ihr hohes Engagement zahlt sich aus:
Das Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt von rund € 180.000,-[nbsp] (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) und einem E-Fahrzeug. Darüber hinaus stehen Ihnen umfassende Gestaltungsspielräume in einer zukunftsorientierten Organisation offen, die nachhaltig in Menschen und Technologien investiert. Wenn Sie eine moderne, offene Unternehmenskultur suchen und sich in einer strukturierten Übergabephase erfolgreich einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Ihren nächsten Karriereschritt.

Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 5894-DE)! Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.