Unternehmensbeschreibung

Durch uns fließt Energie!

Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.

Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.

Stellenbeschreibung

• Gestalte die Zukunft mit uns: Als Werkstudent IT (m/w/d) im Bereich Digitale Transformation bist du ein integraler Bestandteil unseres innovativen Teams. Gemeinsam entwickeln wir kreative und maßgeschneiderte Low-Code-Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform. Du erhältst umfassende Einblicke in die Entwicklung von Apps, Automatisierungen und Dashboards – und lernst, wie moderne digitale Prozesse entstehen.
• Lösungen entwickeln: Du konzipierst und realisierst Anwendungen für verschiedene Use Cases innerhalb der Microsoft Power Platform.
• MVPs gestalten: Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung von Minimum Viable Products und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Innovation fördern: Als Low-Code-Entwickler (m/w/d) bringst du neue Ideen ein, identifizierst innovative Funktionen und teilst dein Wissen in internen Meetings.
• Technologien vorantreiben: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und setzt neue Technologien und Ansätze gezielt ein.
• Co-Pilot Agent nutzen: Du arbeitest mit Microsoft Copilot und nutzt KI-gestützte Funktionen zur Effizienzsteigerung in der Entwicklung und Automatisierung.

Qualifikationen

• Studium: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung & Interesse: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit der Microsoft Power Platform und begeisterst dich für Low-Code-Entwicklung.
• Teamgeist & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, trittst kommunikativ auf und überzeugst durch eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise.
• Technisches Know-how: Du bringst praktische Erfahrungen mit Microsoft 365 und SharePoint mit. Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Flexibilität für dein Studium: Du kannst uns für 12 Monate mit 16–20 Std./Woche unterstützen – Home-Office ist möglich, IT-Equipment stellen wir. In den Semesterferien kannst du gern auf bis zu 38 Std./Woche aufstocken.

Zusätzliche Informationen

OGE lohnt sich

• Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
• Deine Arbeit ist wertvoll: Attraktives Vergütungspaket gemäß unseres Tarifvertrags (inkl. Weihnachtsgeld)​ und 30 Tage bezahlter Urlaub
• Work-Study-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Studium und Nebentätigkeit, inkl. moderner und digitaler Ausstattung
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Internes Seminarangebot zur Entwicklung persönlicher Fähigkeiten
• Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, kostenfreie Parkplätze, Teamevents wie z.B. Firmenläufe & Sommer- und Weihnachtsfeiern, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Viel falt ist wert voll

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

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