Unternehmensbeschreibung

Durch uns fließt Energie!

Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.

Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.

Stellenbeschreibung

• Ein Job mit Wirkung: Du beschaffst Leitungsrechte und Grundstücke für Ferngasleitungen, Stationen und Nebenanlagen. Dies umfasst sowohl Erdgas- als auch Wasserstoffprojekte wie z.B. Leitungsneuerrichtungen und Umstellung bestehender Erdgasleitungen auf Wasserstoff.
• Verantwortung übernehmen: Mit großer Sorgfalt verwaltest Du bestehende Leitungsrechte. Du begleitest und überwachst zudem die Rechtswahrung in Flurbereinigungs- und Zwangsversteigerungsverfahren etc.
• Richtungsweisend: Du nutzt deine Erfahrung und bearbeitest liegenschaftsrechtliche Fragestellungen und arbeitest erfolgreich in fachbereichsübergreifenden technischen Projekten mit.
• Sprachrohr: In deiner Rolle bist du Ansprechpartner:in für Verhandlungen mit Grundeigentümern, Pächtern, Behörden und Verbänden.

Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.

Qualifikationen

• Beste Voraussetzungen: Deine Ausbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in, Wirtschaftsjurist:in oder vergleichbar (z. B. Verwaltungsfachwirt:in) hast du erfolgreich abgeschlossen. Die Stelle ist auch für Absolvent:innen geeignet.
• Know-how: Du verfügst über die nötigen Grundkenntnisse im Liegenschafts- und Grundbuchrecht. Zudem hast du großes Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen.
• Persönliche Kompetenz: Du besitzt die Fähigkeit, Sachverhalte und rechtliche Einschätzungen in Wort und Schrift klar und überzeugend darzustellen.
• Runde Sache: Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und gute Deutschkenntnisse. Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

OGE lohnt sich

• Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
• Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
• Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche & Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
• Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Viel falt ist wert voll

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

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