Die Kraftanlagen Heidelberg GmbH steht als Tochtergesellschaft von Bouygues Construction für effiziente Anlagentechnik. Als vielseitiger Dienstleister für Industrie und Energiewirtschaft setzen wir in ganz Europa modernste Verfahren und Technologien ein. Industrie, Stadtwerke und Energieversorger bekommen alles aus einer Hand:

• Anlagentechnik von der Konzeptfindung, der Projektierung und Planung, dem Bau, der Inbetriebnahme über
• die Wartung und Instandhaltung bis hin zu
• Rückbau und Entsorgung.

Von Beginn an war die Kraftanlagen Heidelberg bei der Errichtung von Kernforschungsanlagen und Kernkraftwerken in Deutschland und den angrenzenden Ländern tätig. Dabei war sie nicht nur von Anfang an einer der maßgebenden Anlagenbauer und Partner der deutschen und internationalen kerntechnischen Forschungszentren, sondern auch Wegbereiter im Strahlenschutz und Service bei der Entsorgung und Konditionierung von Abfällen in nukleartechnischen Anlagen und Einrichtungen.

Die Kraftanlagen Heidelberg mit ca. 250 Mitarbeitern ist ein führendes Serviceunternehmen im Bereich konventioneller und nuklearer Energietechnik und greift auf einen Erfahrungsschatz zurück, der in rund 100 Jahren erfolgreicher Tätigkeit in der Energie- und Anlagentechnik angewachsen ist.

Für unseren Standort in Essenbach suchen wir ab sofort Verstärkung.

• Gute Deutschkenntnisse (mind. B-Level)
• Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Bereich Montage wünschenswert
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Unterstützung bei dem Rückbau von kerntechnischen Anlagen
• Umgang mit Maschinen und Geräten für die Montage/ Demontage wie z.B. Schraub-, Schleif-, Säge- und Schneidwerkzeuge
• Einhalten der erforderlichen Arbeitsschutzmaßnahmen
• Abstimmung mit, zur Durchführung der Arbeiten, erforderlichen Nachbargewerken

• Tarifbasierende Vergütung (Metall- & Elektroindustrie Nordwürttemberg Nordbaden)
• 37 Stundenwoche + 30 Tage Jahresurlaub
• Eine fundierte Einarbeitung sowie der Besuch von themenbezogenen Schulungen
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung (deckt auch den Privatbereich ab)
• Soziale Absicherung der Familie bei Todesfall
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartner ist Herr Fabian Lumpp (Personalabteilung)