Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

• Hardware-nahe Entwicklung: Programmiere Software für Geräte im Etikettiermaschinenbau und gestalte die Steuerung innovativer Systeme

• Neue Geräte entwickeln: Arbeite an der Entwicklung und Implementierung neuer Embedded Drives

• Antriebssysteme optimieren: Entwickle und überarbeite hochdynamische Antriebssysteme für maximale Performance

• Praxisnahe Umsetzung: Unterstütze bei Inbetriebnahmen, Validierung, Dokumentation, Schulungen und Prüfszenarien

• Kundenorientierter Support: Stehe als Ansprechpartner für technische Fragen und Support bis zum Kunden bereit

• Analyse & Problemlösung: Prüfe bestehende Systeme und löse Herausforderungen strukturiert und kreativ

Qualifikationen:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Technischer Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering, Mechatronik oder vergleichbar

• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis als Embedded Softwareentwickler mit Assembler, C und C++

• Technisches Know-how: Idealerweise Erfahrung in Mess- und Regelungstechnik

• Analytische Fähigkeiten: Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge

• Persönliche Stärken: Hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sportliche Aktivitäten
• Flache Hierarchien

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