Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen - wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Maschinenbau-Branche in Esslingen, suchen wir Dich als Entgeltabrechner (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Entgeltabrechner (m/w/d)

in Esslingen

50.000 - 55.000 EUR p.a.

Aufgaben:

• Du führst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM durch und beachtest dabei gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Vorgaben
• hierbei bearbeitest Du Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien und pflegst Personalstammdaten im SAP-System zuverlässig und sorgfältig
• Du kontrollierst das elektronische Meldewesen und kümmerst Dich um Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit und weitere Sonderfälle
• zudem bist Du erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherung sowie Altersvorsorge
• Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Stellen im Rahmen der Entgeltabrechnung und des Bescheinigungswesens
• darüber hinaus wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mit und optimierst bestehende Abläufe kontinuierlich

Profil:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen und eine Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung absolviert
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
• ebenso arbeitest Du sicher mit SAP HCM, verfügst über gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und bringst fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; technisches Englisch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Du überzeugst durch Deine strukturierte Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und absolute Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
• nicht zuletzt bringst Du Eigeninitiative mit, arbeitest lösungsorientiert und schätzt die enge Zusammenarbeit im HR-Team

Benefits:

• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung nach Metall- und Elektrotarif
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsumgebung
• Gesundheitsmanagement
• Betriebsrestaurant
• gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
• umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 EUR monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.