Die katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen sucht SIE!

Für den Schwerpunkt "Familienkirche – ein Ort für Babys, Kinder, Jugendliche und ihre Bezugspersonen" in der Pliensauvorstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

(Stellenumfang 85 %, unbefristet)

Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften/Sozialpädagogik/Sozialarbeit, eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in oder einen vergleichbaren Abschluss.

- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.

- Offenheit für alle Menschen in ihren vielfältigen Lebenssituationen und Familienkonstellationen.

- Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke vor allem gegenüber Jugendlichen.

- Bereitschaft, auf der Grundlage des christlichen Glaubens mit jungen Menschen und Familien zu arbeiten und an der Weitergabe des Glaubens mitzuwirken.

- Team-, Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit für die Teamarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen.

- Bereitschaft zur Weiterbildung.

- Bereitschaft auch abends, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.

- Sicherer Umgang mit PC und Social Media.

- Organisationstalent sowie zielorientiertes und selbständiges Arbeiten.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

- Dazu beitragen, dass die Familienkirche offen, bedürfnis- und menschenorientiert bleibt.

- Vorhandene Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in der Familienkirche und auch außerhalb, stärken und neue entwickeln.

- Vorbereitung Jugendlicher auf die Firmung in Zusammenarbeit mit dem Seelsorgerteam.

- Mitarbeit im Seelsorgerteam, in den Gremien und Gruppen vor Ort.

- Kooperation und Vernetzung mit verschiedenen kirchlichen und nichtkirchlichen Akteuren.

Wir bieten:

- Vielseitige und interessante Aufgaben.

- Teamarbeit in lockerer, harmonischer und dynamischer Atmosphäre.

- Flexible Arbeitszeiten.

- Freundlicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz sowie Homeoffice nach Absprache.

- Enge Begleitung (Onboarding) innerhalb der Einarbeitungszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

- Unterstützung bei der Wohnungssuche.

- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie Zusatzversorgungen aus der ZVK.

- Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsverordnung der Diözese Rottenburg- Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, vorausgesetzt sind, notwendigerweise, nur die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen gerne Gemeindereferentin Serafina Kuhn (serafina.kuhn(at)drs) anschreiben. Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, richten Sie bitte bis zum 30.09.2025 an: Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen, Verwaltungszentrum, Herrn Schrimpf, Böhmerwaldstraße 2, 73730 Esslingen oder per Mail an RSchrimpf(at)kvz.drs.de .