Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

• Analyse und Behebung komplexer IT-Probleme im 2nd und 3rd Level Support

• Installation, Konfiguration und Wartung von Software und IT-Equipment inklusive Softwareverteilung

• Administration und Pflege von Servern, Netzwerken sowie Backup-Systemen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit

• Unterstützung bei IT-Infrastrukturprojekten und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams

• Überwachung der IT-Systeme mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Performance

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Kaufmann)

• Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen und im 2nd/3rd Level Support

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung mit Servervirtualisierung (VMware, Veeam)

• Fundierte Kenntnisse in Windows- und iOS-Betriebssystemen sowie in UEM-Lösungen wie Matrix42 und Intune

• Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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